La QVT, qu’est-ce que c’est ?

LA QVT, QU’EST-CE QUE C’EST ?


La qualité de vie au travail spécifie un ensemble d’actions et de démarches qui permettent d’améliorer les conditions de travail des salariés et la performance des entreprises.

Aussi, dans cette optique, les objectifs stratégiques doivent prendre en considération la question du travail non seulement à un instant donné mais aussi dans une perspective de changement.

 

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) de juin 2013 définit la qualité de vie au travail de la manière suivante : « Les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte ».

 

Sources :

« Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser »

Rapport du Collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, faisant suite à la demande du Ministre du travail, de l’emploi et de la santé. », 2011

Plus d’information : http://www.inrs.fr/risques/psychosociaux/ce-qu-il-faut-retenir.html

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